Kompanija Amazon započinje proces otpuštanja 30.000 korporativnih radnika, u okviru mjera za smanjenje troškova i ispravljanje posljedica pretjeranog zapošljavanja tokom pandemije, objavio je Reuters.
Iako taj broj čini mali dio od ukupno 1,55 miliona zaposlenih, riječ je o skoro 10% od oko 350.000 korporativnih radnika. Ovo je ujedno najveće smanjenje radnih mjesta u Amazonu od kraja 2022. godine, kada je ukinuto oko 27.000 pozicija.
Tokom protekle dvije godine, Amazon je postupno uklanjao manji broj radnih mjesta u odjelima kao što su uređaji, komunikacije, podcasting i drugi. Nova otpuštanja mogla bi zahvatiti i ljudske resurse te druge administrativne sektore.
Izvršni direktor Amazona Andy Jassy pokrenuo je inicijativu za smanjenje birokratije i broja menadžerskih pozicija. Osim toga, uveo je anonimnu liniju za žalbe zbog neefikasnosti, na koju je dosad stiglo više od 1.500 poziva.
Jassy je još u junu najavio da će veća upotreba vještačke inteligencije (AI) vjerovatno dovesti do daljih smanjenja broja zaposlenih, posebno kroz automatizaciju rutinskih i ponavljajućih zadataka.