Američke kompanije su u ovoj godini ostvarile veći napredak u vraćanju zaposlenika u kancelarije nego u bilo kojem drugom periodu od 2020., kada je pandemija temeljito promijenila tradicionalne modele rada.
To je pokazao nadolazeći izvještaj kompanije CBRE, koje će kompletan biti biti objavljen sljedeće sedmice.
Iako su neki poslodavci potpuno prešli na rad na daljinu, a neki nude hibridne modele rada, sve je veći pritisak da se što više zaposlenika vrati u kancelarijee.
Gotovo tri četvrtine od 184 kompanije koje je anketirao CBRE, piše CNBC, istakle su da su ostvarile svoje ciljeve po pitanju prisutnosti u uredima.
Udio poduzeća koja prate tu prisutnost porastao je s 45 posto lani na 69 posto ove godine, dok je broj kompanija koje su uvela različita pravila o radu iz ureda prošle godine iznosio 17, a 2025. 37 posto.
Anketirane kompanije naglasile su kako žele da zaposlenici budu u kancelariji u prosjeku 3,2 dana u sedmici. Više kompanije napomenulo je da očekuje proširenje svojih uredskih prostora, i to nakon što je tokom posljednjih nekoliko godina došlo do velikog usporavanja u tom pogledu, kao i porasta pretvaranja ureda u stambene objekte.
Većina ispitanika u anketi, 67 posto, vjeruje da će u naredne tri godine ili zadržati svoje uredske prostore na istoj veličini ili ih proširiti, što je porast u odnosu na 64 posto prije godinu dana.
Kao razlog za proširenje, većina je navela rast poslovanja ili broja zaposlenih. Oko trećina ih je rekla da će smanjiti svoje uredske prostore, što je pad u odnosu na 36 posto lani i 53 posto u 2023. godini.
Unatoč činjenici da je ukupna stopa praznih uredskih prostora na 18,9 posto, što je malo ispod najvišeg nivoa u zadnjih 30 godina od 19 posto, gotovo polovica uključenih kompanije izrazila je zabrinutost oko dostupnosti visokokvalitetnog uredskog prostora u sljedeće tri godine.
Ta zabrinutost je posebno izražena kada je riječ o vrhunskim prostorima, koji čine samo osam posto od ukupnog broja.