Novi prijedlog zakona mogao bi dovesti do lavine štrajkova, upozoravaju britansku vladu iz mnogih kompanija.
Poslovni čelnici upozorili su vladu da će planovi za novi zakon dovesti do mnogih štrajkova i nanijeti štetu ekonomiji.
Kritičari tvrde da će Nacrt zakona o pravima iz radnog odnosa olakšati sindikatima da izvedu svoje članove u štrajk tako što će smanjiti pragove koji su potrebni za pokretanje.
Nacrtom zakona mogao bi se ukinuti uvjet da sindikati imaju najmanje polovinu svog članstva u glasanju o štrajku prije pozivanja na akciju.
U pismu, koje je potpisao klub poslovnih grupa B5 - koji čine Britanske privredne komore, Konfederacija britanske industrije, Federacija malih preduzeća, Institut direktora - navodi se da "mnoga preduzeća dobro sarađuju sa svojim sindikatima, ali neka se suočavaju s nerazumnim ponašanjem sindikata".
Međutim, šefovi sindikata kažu da će "promjene uvesti metode glasanja u 21. stoljeće i da ne bi naštetile raspravama između njih, kompanija i vlade".
Između ostalog, zakonom je predviđen fleksibilan rad kao standard (zaposlenici mogu tražiti fleksibilne aranžmane od samog početka, poslodavci moraju opravdati odbijanje), jača provedba prava (predlaže se jedinstveno izvršno tijelo za rješavanje zlostavljanja na radnom mjestu), zabrana otpuštanja i ponovnog zapošljavanja, pravo na isključenje (zaposlenici zaštićeni od kažnjavanja zbog nesudjelovanja u radu izvan radnog vremena)...