Evropski zdravstveni sistemi suočavaju se s alarmantnim nedostatkom medicinskih sestara, doktora, njegovatelja i farmaceuta, dok broj pacijenata – osobito starije populacije – iz dana u dan raste. Zajednički izvještaj nekoliko evropskih novinskih agencija, uključujući i FENU, otkriva ozbiljnu krizu radne snage u zdravstvu širom kontinenta, uključujući i Bosnu i Hercegovinu.
Demografski podaci pokazuju dramatičan porast stanovništva starijeg od 65 godina – s 16 posto u 2000. godini na preko 21 posto u 2023. – a očekuje se da će do 2050. ta brojka skočiti na gotovo 30 posto. Stariji građani već troše do 60% ukupnih zdravstvenih sredstava, što dodatno opterećuje ionako prenapregnute zdravstvene sisteme.
I dok pacijenata ima sve više, radnika je sve manje. U Francuskoj, Bugarskoj, Italiji, Španiji i drugim zemljama članicama EU situacija je slična: prosječna dob zdravstvenih radnika rapidno raste, a mladi kadrovi izbjegavaju ovaj sektor zbog loših uslova rada i niskih plata.
BiH među najpogođenijima
Bosna i Hercegovina bilježi kontinuiran odlazak medicinskih sestara i doktora. Prema dostupnim podacima, u posljednjih deset godina zemlju je napustilo više od 4.000 medicinskih sestara i tehničara te gotovo 2.000 ljekara. Najčešće destinacije su Njemačka, Austrija i skandinavske zemlje, gdje su plate i uslovi znatno bolji.
Problemi su slični i u Hrvatskoj, Sloveniji i Bugarskoj, koje se također bore s masovnim odlascima u inostranstvo, ali i s lošom unutrašnjom raspodjelom kadra – ruralna područja i manji gradovi ostaju bez zdravstvene zaštite.
Može li EU pomoći?
Program EU4Health, kojem se BiH pridružila prošle godine, osigurava sredstva za jačanje otpornosti zdravstvenih sistema, njihovu digitalizaciju i edukaciju kadra. Iako je riječ o pozitivnom koraku, stručnjaci upozoravaju da novac sam po sebi nije dovoljan.
– Ako ne popravimo radne uslove, nećemo uspjeti ni zadržati ni privući nove radnike, poručuju iz Evropske fondacije za poboljšanje životnih i radnih uslova (Eurofound).
Evropa se nalazi pred teškim izazovima – bez temeljnih reformi i ulaganja u ljudski kapital, zdravstveni sistemi mogli bi doživjeti ozbiljan kolaps.