U vrijeme kada umjetna inteligencija (AI) ubrzano mijenja tržište rada, sve veći broj pripadnika Generacije Z razmatra alternativne puteve karijere – daleko od kancelarija i digitalnog rada, a bliže fizičkim i obrtničkim zanimanjima. Naime, kako se tehnologija razvija, sve više mladih se boji da će zanimanja za koja se školuju uskoro postati suvišna.
Prema istraživanju koje je u Sjedinjenim Američkim Državama provela platforma za zapošljavanje Zety, više od 70% mladih iz Generacije Z vjeruje da će umjetna inteligencija u narednih pet godina eliminisati potrebu za početničkim kancelarijskim poslovima. To znači da bi mnogi, nakon što završe fakultete, mogli ostati bez zaposlenja u struci za koju su se godinama obrazovali.
Zbog toga se sve više njih okreće fizičkim zanimanjima kao što su vodoinstalater, električar, keramičar ili zidar – poslovima za koje tehnologija još uvijek nema adekvatnu zamjenu. Ove promjene u razmišljanju stručnjaci nazivaju “AIksioznim zaokretom” – termin koji opisuje novu realnost u kojoj mladi proaktivno mijenjaju pravac svojih karijera iz straha od tehnološke neizvjesnosti.
Stručnjakinja za tržište rada Jasmine Escalera ističe da ovaj trend pokazuje potrebu mladih za sigurnošću, svrhom i osjećajem kontrole u svijetu koji sve više zavisi od algoritama.
Istraživanje dalje otkriva da 43% ispitanih već prilagođava svoje karijerne planove razvoju AI tehnologije, 40% njih aktivno stiče nove vještine i certifikate, dok 30% mijenja zanimanje u potpunosti – sve u nastojanju da budu spremni za budućnost koju oblikuje umjetna inteligencija.
Zanimljivo je da više od polovine ispitanih vjeruje da su fizička zanimanja manje ugrožena razvojem AI-ja. Također, 47% smatra da su poslovi bazirani na radu s ljudima, poput onih u zdravstvu i obrazovanju, relativno sigurni. S druge strane, administrativni poslovi i zanimanja iz oblasti finansija, ljudskih resursa ili menadžmenta projektima, smatraju se znatno ranjivijima, samo 12% mladih ih vidi kao “otpornim” na AI.
Dok robotika u budućnosti možda bude prijetila i obrtničkim zanimanjima, zasad je jasno da ljudi i dalje imaju prednost u fizičkom radu. A kako tržište rada postaje sve nestabilnije, čini se da Generacija Z mudro bira,– kladiti se na ono što mašine još ne mogu.