Američka tehnološka kompanija Google prošle godine otpustila je 35 posto svojih menadžera koji su nadgledali male timove, dok gigant nastavlja da se fokusira na organizacijsku efikasnost, objavio je CNBC u srijedu.
„Trenutno imamo 35 posto manje menadžera, sa manje direktno podređenih nego u ovo vrijeme prošle godine“, rekao je Brian Welle, potpredsjednik za analitiku ljudi i učinak u kompaniji.
Nakon nekoliko nedavnih rundi otkaza, otkupa i reorganizacija, radnici su ispitivali Wellea i druge rukovodioce na sastanku o sigurnosti posla, „unutrašnjim barijerama“ i kulturi Googlea.
Prema Welleu, cilj je efikasnije vođenje firme i smanjenje birokratije.
„Kada pogledamo cijelu našu rukovodeću populaciju, tj. menadžere, direktore i potpredsjednike, želimo da oni s vremenom čine manji procenat naše ukupne radne snage“, rekao je on.
Smanjenje broja menadžera od 35 posto obuhvatalo je one koji su bili zaduženi za manje od tri osobe, prema riječima osobe upoznate sa situacijom.
Sundar Pichai, izvršni direktor kompanije Google, izjavio je da firma mora „biti efikasnija kako se širimo, kako ne bismo sve rješavali povećanjem broja zaposlenih“.
U 2023. godini, Google je otpustio skoro šest posto svojih zaposlenih, a od tada je otpuštao radnike u brojnim odjelima. Od januara ove godine kompanija ne zapošljava nove radnike.