U Bosni i Hercegovini se neki negativni trendovi u ekonomiji nastavljaju, primjerice nepovoljan odnos izvoza i uvoza, povratak inflacije, pogoršana demografska slika i nepovoljni odnosi na tržištu radne snage, izjavio je prof.dr. Faruk Hadžić tokom prezentacije na temu "Makroekonomski pokazatelji i očekivani trendovi u BiH", koja je održana tokom radne skupština Asocijacije poduzetnika Hercegovine u Tehnološkom parku Intera u Mostaru.
Opasnost od povratka inflacije više je nego evidentna, a to onda može poništiti sve pozitivne pokazatelje koje smo imali nakon obuzdavanja inflacije u protekloj godini, kazao je Hadžić, saopćeno je iz Asocijacija poduzetnika Hercegovine.
Dva modela
Naglasio je kako Federacija BiH ima najviša fiskalna opterećenja u regiji, u postotku od 41,50 posto, dok istovremeno entitet RS ima 31 posto.
Većina država u okruženju ima znatno manju opterećenost poslodavaca po ovom pitanju, a Kosovo primjerice i do četiri puta niže.
Postoje dva modela za smanjenje stopa doprinos, navedeno je u prezentaciji Hadžića, a to su postupno smanjenje stopa doprinosa u nivou prikupljenog rasta ili značajnije smanjenje uz mogući aranžman sa MMF-om.
Ukazao je i na trendove koji posljednjih godina opterećuju tržište rada, gdje se veliki broj ljudi vodi kao nezaposleno, a mnogi među njima gotovo da su neuposlivi ili uopće ne traže posao.
Međutim, uvoz radne snage bez plana i koncepta nosi sa sobom druge opasnosti s obzirom na pogoršanu demografsku sliku u BiH, navodi se u priopćenju.
Starenje populacije i odljev radno sposobnog stanovništva u inozemstvo, opterećuje proračune kroz mirovinske fondove, zbog usklađivanja mirovima prema prosječnoj plaći.
Troškovna strana
Porast broja zaposlenih nedovoljno je izražen da bi se dostigle neke projekcije privrednog rasta kojim se može pokriti troškovna strana proračuna sa stalnim uzlaznim trendom. Generalno gledano, postojeći fiskalni okvir i ne omogućava daljnja značajnija zapošljavanja, kazao je Hadžić.
Predsjednik UO APH Damir Vidačak informirao je prisutne članove i goste o nizu aktivnostima udruženja, prije svega u saradnji s Udruženjem poslodavaca Federacije, na planu zagovaranja nužnih reformi, posebno fiskalne reforme, ali i reforme ostalih zakona koji se tiču poduzetništva i realnog sektora, kao što su Zakon o radu, Zakon o fiskalizaciji transakcija i sl.
Kazao je kako je nedavna Uredba Vlade Federacije BiH o visini najniže plaće u Federaciji izazvala ogroman potres u poslovnoj zajednici, ističući da su se poslodavci morali preko noći prilagođavati novim odnosima u oblasti cijene rada, a uz sve to i boriti se protiv pogrešne paradigme, stvorene u javnosti, da je veliki dio poslodavaca protiv viših plaća uposlenika.
Šta kažu pokazatelji
To, kako je kazao, ne odgovara stvarnosti, jer svi pokazatelji govore suprotno - zarade uposlenika kontinuirano rastu posljednjih godina, ali da i dalje ostaje problem visokih doprinosa, poreza i ostalih izdvajanja koje poslodavci plaćaju u ukupnoj cijeni rada.
Zaključeno je kako se bez sveobuhvatne reforme ne može računati na značajniji napredak u ekonomiji, jer većina mjera, uredbi i zakona su zapravo destimulirajući za nova ulaganja i zapošljavanja, stoji u saopćenju.
Vidačak je pozvao članove da se uključe u javne rasprave po pitanju prijedloga novih zakonskih propisa te da kroz Asocijaciju pokušaju artikulirati svoje stavove i zahtjeve, kako ne bi bili dovedeni pred svršen čin, a da prethodno nisu ništa pokušali.
