Ryan Roslansky, izvršni direktor LinkedIna, svakodnevno čita savjete za karijeru na ovoj platformi, ali jedan smatra „pomalo glupim“.
Savjet koji Roslansky smatra potpuno zastarjelim u današnjem vremenu, kada se tehnologija cijeni više nego ikada, jeste onaj da „morate imati plan za narednih pet godina“. U intervjuu za YouTube kanal Advice With Erin, on je objasnio zašto je takvo razmišljanje danas pogrešno.
Po njegovom mišljenju, imati petogodišnji plan je „pomalo glupo“ s obzirom na to koliko se brzo mijenjaju tehnologija i radno okruženje. Nije realno planirati kako će izgledati narednih pet godina vašeg života u tako nepredvidivom svijetu.
Umjesto dugoročnog planiranja, Roslansky savjetuje radnike da se fokusiraju na ono što žele naučiti u skorijoj budućnosti i iskustva koja žele steći.
„Mislim da je to pravi mentalni model u ovom okruženju. Ako se fokusirate na kraće korake, sticanje znanja i iskustva, veliki dio vaše karijere će vam se otvoriti sam od sebe“, rekao je on. Prema njegovim riječima, linearna karijera više nije realna, ideja da odmah nakon škole ili fakulteta nalazite posao za cijeli život za većinu ljudi jednostavno ne važi.
Roslansky je podijelio i ključne savjete za one koji su na početku svoje karijere:
Naučite koristiti AI na poslu. Eksperimentišite kako vam AI može pomoći da napravite bolju prezentaciju ili marketinšku poruku. „Taj mentalni model, 'koristit ću ovaj alat i naučiti ga da bih uradio nešto', najvažnija je stvar“, ističe on.
Iako je tehnologija u fokusu, vještine poput empatije, prosuđivanja i komunikacije ostaju ključne. U svijetu zasićenom tehnologijom, oni koji razvijaju ove „meke“ vještine imat će veliku prednost na tržištu rada.