Danski lanac za namještaj i opremanje doma JYSK nastavio praksu nagrađivanja svojih zaposlenika i jačanja kulture priznanja u maloprodaji.
Tokom finansijske godine 2024/2025., zaposlenicima u prodavnicama u Bosni i Hercegovini isplaćen je bonus u ukupnom iznosu od 664.467 KM, čime je još jednom potvrđeno da je ulaganje u ljude jedan od ključnih prioriteta kompanije.
Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mjesto zauzela je JYSK-ova prodavnica Stup u Sarajevu, s ukupno isplaćenim bruto bonusom od 53.218 KM. To znači da je svaki zaposlenik ove lokacije u prosjeku ostvario dodatnih 512 KM mjesečno na redovnu platu.
Na drugom mjestu nalazi se Istočno Sarajevo, s ukupnim bruto bonusom od 44.476 KM, čiji tim svojim učinkom i predanošću dodatno podiže standarde prodaje.
Treće mjesto zauzima Banja Luka Lazarevo, s bruto bonusom od 44.105 KM, čiji rezultati potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce donose izvanredne rezultate, prenio je Biznisinfo.