Sve više građana sa Balkana odlučuje potražiti posao u bogatijim evropskim zemljama, ali ni one koje su se do nedavno smatrale „rajem za rad u inostranstvu“, poput Njemačke, Austrije ili Irske, više nisu idealne za sve. U posljednje vrijeme sve veću pažnju privlači mala alpska kneževina između Švicarske i Austrije Lihtenštajn.
Zahvaljujući visokim plaćama, stabilnoj ekonomiji i povoljnim poreskim uslovima, zemlja sa nešto više od 39.000 stanovnika postala je nova „meta“ evropskih radnika. Plate u Lihtenštajnu često prelaze 8.000 eura mjesečno, a za neka radna mjesta osiguran je i besplatan smještaj.
Lihtenštajn se, osim prirodnim ljepotama, ističe i jednom od najjačih ekonomija na svijetu,sa jednim od najviših BDP-ova po stanovniku.
Svi oglasi za posao objavljeni su putem EURES-a, evropske službe za zapošljavanje, a ponuda obuhvata širok spektar zanimanja, od domaćica i frizera, do operatera i logističkog osoblja.
Prosječna mjesečna plaća iznosi oko 6.800 švicarskih franaka (7.150 eura). Niže zarade počinju od 2.500 CHF (2.630 eura), dok iskusni profesionalci i menadžeri mogu zarađivati i više od 10.000 CHF (10.500 eura).
Prema podacima portala EURES, najplaćeniji su menadžeri i IT stručnjaci. Generalni direktor u prosjeku zarađuje 16.740 CHF (15.200 eura), IT direktor 14.328 CHF (13.000 eura), dok direktori call-centara imaju oko 14.200 CHF (12.950 eura).
S druge strane, zanimanja poput vaspitača (oko 2.000 eura), socijalnih savjetnika (oko 2.300 eura) i krojača (oko 2.350 eura) svrstavaju se u niži platni rang.
Iako je ranije imao reputaciju „poreskog raja“, Lihtenštajn je posljednjih godina proveo reforme koje su uskladile njegovo zakonodavstvo s evropskim standardima. Uprkos tome, zemlja je zadržala status jedne od najprivlačnijih destinacija za investitore i kvalifikovane radnike u Evropi.