Meta planira velika otpuštanja koja bi mogla utjecati na 20 ili više posto kompanije, rekla su Reutersu tri izvora upoznata s tim pitanjem.
Meta nastoji nadoknaditi skupe ulaganja u infrastrukturu umjetne inteligencije i pripremiti se za veću efikasnost koju donose radnici potpomognuti umjetnom inteligencijom.
Nije određen datum za smanjenje broja zaposlenih, a opseg nije konačan, rekli su izvori.
Visoki rukovoditelji nedavno su signalizirali planove drugim višim čelnicima Mete i rekli im da počnu planirati kako smanjiti broj zaposlenih, rekla su dva izvora.
Izvori su govorili anonimno jer nisu bili ovlašteni komentirati smanjenje broja zaposlenih.
"Ovo je spekulativno izvještavanje o teoretskim pristupima", rekao je glasnogovornik Mete Andy Stone odgovarajući na pitanja o planu.
Ako se Meta zadovolji brojkom od 20 posto, otpuštanja će biti najznačajnija za firmu od restrukturiranja krajem 2022. i početkom 2023. koje je nazvala "godinom efikasnosti"
Prema najnovijem izvještaju, na dan 31. decembra kompanija je zapošljavala gotovo 79.000 ljudi.
Firma je u novembru 2022. otpustila 11.000 zaposlenika, što je oko 133 posto tadašnje radne snage. Otprilike četiri mjeseca kasnije, objavila je da ukida još 10.000 radnih mjesta.
Tokom prošle godine, izvršni direktor Mark Zuckerberg naglesio je da će se Meta snažnije takmičiti u generativnoj umjetnoj inteligenciji.
Kompanija je ponudila ogromne pakete plaća, neke vrijedne stotine miliona dolara tokom četiri godine, kako bi privukla vrhunske istraživače umjetne inteligencije u novi tim superinteligencije.