Norveška ministrica ravnopravnosti Lubna Jaffery rekla je u četvrtak da smatra da je "potpuno neprihvatljivo" da muškarci u prosjeku zarađuju 13 posto više od žena u toj zemlji.
Reagovala je na vladin izvještaj u kojem se naglašava da razlika u platama u Norveškoj i dalje postoji.
Zaključak izvještaja, koji pokriva period 2015-2022., bio je u rangu sa brojkama u Evropskoj uniji čija Norveška nije članica.
Prema podacima Evropske komisije, rodna razlika u platama u 27-članoj EU iznosila je 12,7 posto u 2021. i samo se minimalno promijenila u posljednjoj deceniji.
U izvještaju, koji je naručilo Ministarstvo kulture i ravnopravnosti Norveške i koji je objavljen u četvrtak, navodi se da je od 2015. godine bilo malo promjena u razlikama u platama između žena i muškaraca koji obavljaju isti posao.
"Smatram da je potpuno neprihvatljivo da žene i muškarci koji imaju isti posao, isto iskustvo i istu kompetenciju, završe s različitim platama", rekla je Jaffery za norvešku novinsku agenciju NTB.
U izvještaju Instituta za društvena istraživanja zaključeno je da žene koje rade u istom sektoru, industriji i profesiji, imaju istu dužinu obrazovanja i iskustva i sličnu veličinu posla, zarađuju osam posto manje od muškaraca.
Ako i žene imaju isto stručno zvanje i poslodavca, zarađuju šest posto manje od muškaraca.
"Važno objašnjenje je da muškarci i žene rade u različitim dijelovima tržišta rada s različitim nivoima plata. Pokazujemo kako razlika u platama varira u različitim sektorima, industrijama, obrazovnim grupama, zanimanjima i regionima tržišta rada", navodi se u norveškom izvještaju na 122 stranice.
Norveška, zemlja od 5,6 miliona stanovnika, često je opisivana kao vodeća na međunarodnom planu u pogledu rodne ravnopravnosti i životnog standarda. Prema zvaničnim norveškim podacima, oko 70 posto žena učestvuje u radnoj snazi.
