druga strana medalje

Nešto jako smrdi u priči poslodavaca: Neće minimalac od 1.000 uništiti cijeli sistem, nego spirala propasti koju produžavaju već 20 godina

Piše K. K.
Udruzenje poslodavaca fbih

Nije bilo tako davno kada su poslodavci širili crne slutnje i palili crvene alarme zbog nedostatka radnika u BiH.

Masovni odlazak, posebno stručnih kadrova i zanatlija, bio je okidač da poslodavci počnu širiti mračne prognoze kako će cijela ekonomija, ne samo ona Federacije BiH, nego cijele države pa i regiona, kolabirati.

Iz Udruženja poslodavaca FBiH su tako govorili kako se gase cijeli proizvodni pogoni, fabrike, kompanije se ne mogu razvijati jer nema ljudi koji bi radili.

Ukratko - poslodavci suhim zlatom plaćaju radnika, ali radnika nema.

U nevolji, počelo se insistirati na tome da se povećaju kvote za uvoz radne snage iz Nepala, Bangladeša i drugih azijskih i afričkih zabiti, gdje je dnevnica maksimalno 5 dolara.

Poslodavci, kojima se u međuvremenu - i to je pozitivna i sjajna vijest - dobiti enormno povećala, našli su sad novi razlog za kuknjavu - taj što moraju radnike plaćati više.

Rijetko je koja uredba Vlade FBiH izazvala histeriju kao ona o povećanju minimalne plaće na 1.000 KM.

Poslodavci već sedmicama pozivaju Vladu da povuče spornu odluku i da minimalac vrati na nešto oko 600 KM, koliko je iznosio do sada, jer će 1.000 KM minimalne plaće - izazvati kolaps ekonomije, masovne otkaze i propast cijelog sistema.

Neupitno je da će neke firme biti pogođene ovom odlukom, no uzmimo u obzir da je Vlada FBiH, najavila subvencije za takve - u čemu je tačno problem?

Glavni argument poslodavaca jeste da će na 1.000 KM plaće morati davati još oko 700 KM za doprinose radnika. Dakle, ukupno oko 1700 KM. I to jeste mnogo, ali…

U cijeloj priči koju šire iz Udruženja poslodavaca FBiH nešto se ne uklapa.

Prvo - masovni odlazak radne snage i nedostatak iste upravo je izazvan ponižavajućim odnosom poslodavaca prema radnicima.

Mizerni minimalac koji je, očito, široko rasprostranjen kod velikih 'biznismena' i poslodavaca, tjerao je ljude da odlaze iz BiH i traže poslove vani za koje će biti normalno plaćeni.

Drugo - ukoliko su poslodavci svoje radnike do sada prijavljivali na dogovorenu plaću, koja je sigurno iznad 600 KM, u čemu je problem? Ništa im se ne mijenja.

No, ako su radnike prijavljivali na minimalac i razliku davali u kešu - ne radili se tu o utaji poreza? Dakle, osim što nisu prijavljivali svoje radnike na dogovorenu plaću, još su potkradali državu i tako stvarali ekstra profit.

Priča o tome kako će minimalna plaća od 1.000 KM izazvati kolaps i masovne otkaze je potpuno pogrešna i radi se o izvrtanju teza.

Upravo su poslodavci produžavajući spiralu propasti u vidu prijavljivanja radnika na minimalac od 600 KM i utajom poreza doveli do kolapsa penzionog fond i cijelog lanca koji ovisi od toga. Upravo zbog takvog odnosa prema radnicima i samoj državi, radnici masovno odlaze dok penzioneri i borci u ovoj državi imaju mizerna primanja, a sve dok se pojedinci bogate i to ne na osnovu svoje biznis pameti i sposobnosti, nego na osnovu potkradanja države.

Upravo nastavak ponižavanja radne snage dovodi do nastavka masovnog odlaska radnika, koji će u konačnici dovesti do toga da će fabrike i proizvodnja postati neodrživa.

minimalna plaća u FBiH Udruženje poslodavaca FBiH Vlada FBiH Dodajte Raport.ba među omiljene izvore na Googlu