Udio zaposlenih koji rade od kuće u Njemačkoj ostao je stabilan na oko 25 posto, a ovaj procenat je najviši u IT sektoru, pokazao je objavljeni izvještaj Instituta za ekonomska istraživanja (Ifo) iz Minhena.
U februaru je 24,3 postp zaposlenih u Njemačkoj radilo od kuće barem dio vremena, što predstavlja tek neznatnu promjenu u odnosu na prethodne mjesece. Istraživanje pokazuje da se od 2022. godine ovaj udio stabilno kreće oko jedne četvrtine zaposlenih, bez značajnijih oscilacija.
Najviši nivo rada od kuće zabilježen je tokom pandemije, u martu 2021. godine, kada je čak 32,3 posto zaposlenih radilo na daljinu. Nasuprot tome, najniži nivo zabilježen je u augustu 2024. godine (23,4 posto), ali se od tada situacija ponovo stabilizovala.
Rad od kuće najrasprostranjeniji je u sektoru usluga, gdje 34,9 posto radnika koristi ovaj model. Ipak, apsolutni lideri su: IT sektor, čak 76,4 posto zaposlenih radi od kuće, te konsultantske firme, udio iznosi 67,6 posto.
S druge strane, u industriji je rad od kuće znatno rjeđi (15,4 odsto), mada je u automobilskoj industriji taj procenat nešto viši i iznosi 24,2 odsto.
Najniži nivo rada na daljinu zabilježen je u sektorima koji zahtijevaju fizičko prisustvo:
Građevinski sektor: Samo 4,5 posto zaposlenih, što odražava prirodu posla na gradilištima.
Maloprodaja: Svega 5,9 posto.
Istraživač Ifo instituta, Jean-Victor Alipour, ocijenio je da pojedinačne kompanije koje ograničavaju rad od kuće ne predstavljaju širi trend. Prema njegovim riječima, rad na daljinu postao je standardni dio organizacije rada u mnogim sektorima i očekuje se da će ostati trajna karakteristika njemačke ekonomije.