Njemačka se suočava s ozbiljnim padom radno sposobnog stanovništva zbog odlaska generacije „baby boomera“ u penziju, upozorava Institut njemačke ekonomije (IW) iz Kelna.
Prema novim procjenama, do 2036. godine Njemačka bi mogla imati oko 4,3 miliona manje radno sposobnih ljudi, što je znatno više od ranijih procjena koje su govorile o smanjenju od oko tri miliona.
Demografski pad se ubrzava
Stručnjaci ističu da se Njemačka već nalazi usred dubokih demografskih promjena. Očekuje se da bi broj stanovnika mogao pasti ispod 82 miliona do 2040. godine, dok se svake godine rodi oko 350.000 ljudi manje nego što umre.
Dosadašnji pad djelimično je ublažavala imigracija, ali je priliv radne snage u posljednje vrijeme oslabio, što dodatno pogoršava situaciju.
Milioni odlaze u penziju
Poseban izazov predstavlja činjenica da će oko 20 miliona ljudi rođenih između 1954. i 1969. godine otići u penziju do 2036. godine.
To znači da će tržište rada u relativno kratkom periodu izgubiti ogroman broj iskusnih radnika, što može negativno uticati na privredni rast, produktivnost i stabilnost socijalnih sistema.
Pritisak na ekonomiju i javne sisteme
Ekonomisti upozoravaju da će nedostatak radne snage biti posebno izražen u sektorima koji već sada imaju manjak zaposlenih. Posljedice bi mogle uključivati:
- usporavanje ekonomskog rasta,
- veći pritisak na penzioni sistem,
- povećano opterećenje zdravstvenog sistema,
- teže održavanje sadašnjeg životnog standarda.
Moguća rješenja
Kao potencijalna rješenja stručnjaci navode produženje radnog vijeka i kasniji odlazak u penziju i ciljano privlačenje kvalifikovanih radnika iz inostranstva.
Ipak, ističe se da dosadašnje migracione politike nisu uspjele privući dovoljan broj kvalifikovanih radnika koji bi nadomjestili odlazak velikih generacija u penziju.