Tokom pandemije koronavirusa, s kojom se svijet bori već dvije godine, pojavio se zanimljiv fenomen - masovni otkazi. Neizvjesnost u kojoj živimo u svakoj bi nas drugoj situaciji nagnali na sigurnost posla, no to se nije dogodilo.
U Sjedinjenim Američkim Državama je u novembru rekordnih 4,5 miliona zaposlenika dala otkaz čime je stopa otkaza povećana na 3 posto. O ovom fenomenu za HRT je govorio Zvonimir Galić, s Katedre za psihologiju rada Filozofskog fakulteta u Zagrebu.
Javlja se anksioznost
"Obično se za vrijeme krize javlja anksioznost, želite se držati posla. Ono što se dogodilo u SAD-u je nevjerojatno. Ukupni broj ljudi koji su dali otkaz je preko 30 miliona, to je ogroman broj", rekao je Galić te dodao da je počeo dobivati pozive domaćih organizacija koje su zabilježile sličan fenomen.
Galić je rekao da su dvije stvari važne.
"Jedna je povećani udio rada od kuće, a drugi je izgaranje jer smo svi ili većina radili u specifičnim okolnostima koje je karakterizirala briga".
Istaknuo je kako je makroekonomska situacija generalno dobra - plaće rastu, a na tržištu nedostaje radne snage.
"Dogodilo se nešto u načinu na koji ljudi poimaju poslove. Za dio ljudi pandemija je bila okidač da razmisle kuda idu sa svojim životom i onda su se odlučili na otkaz. Ekonomija je dobra pa možete jer imate alternativu.
Druga komponenta je rad od kuće koji je promijenio prirodu posla, način na koji izgleda naša svakodnevica", rekao je Galić.
Psihološko stanje
Burnout ili izgaranje je psihološko stanje u koje se dovedete kada radite dugo u stresnim uvjetima.
"To nije zezancija. Prepoznat ćemo ga po kroničnom osjećaju nezadovoljstvu - ako ste stalno niskog raspoloženja, ništa vas ne veseli na poslu, ne vidite smisao u onome što radite i cinični ste", pojasnio je Galić dodajući da je izgaranje zeznuto jer je posljedica ozbiljnih stanja.
Suština je, poručio je, da moramo upravljati stresom na radnom mjestu.
"Za vrijeme pandemije to dijelom nije bilo moguće. Svatko od nas mora paziti da se psihološki obnavlja. Ako te dugo iscrpljuje i opterećuje posao to će završiti burnoutom i depresijom", rekao je Galić.
