LinkedIn planira obavijestiti zaposlene o novom talasu otpuštanja, čime se nastavlja trend smanjenja broja radnika u tehnološkom sektoru tokom ove godine.
Prema informacijama agencije Reuters, kompanija u vlasništvu Microsofta namjerava otpustiti oko pet posto zaposlenih u okviru reorganizacije timova i preusmjeravanja resursa na dijelove poslovanja koji bilježe najveći rast.
LinkedIn trenutno ima više od 17.500 zaposlenih širom svijeta, ali za sada nije poznato koji sektori će biti pogođeni otkazima.
Do otpuštanja dolazi uprkos rastu prihoda kompanije. LinkedIn, koji najveći dio zarade ostvaruje kroz alate za zapošljavanje i pretplate, u posljednjem kvartalu zabilježio je rast prihoda od 12 posto u odnosu na isti period prošle godine, što predstavlja ubrzanje rasta tokom 2026. godine.
Izvori navode da razlog otpuštanja nije direktna zamjena zaposlenih umjetnom inteligencijom, iako se cijela tehnološka industrija posljednjih godina ubrzano prilagođava AI tehnologijama.
Velike tehnološke kompanije sve više restrukturiraju poslovanje upravo oko razvoja i primjene umjetne inteligencije. Tako je kompanija Block ranije ove godine najavila plan za gotovo prepolovljavanje broja zaposlenih, dok je Cloudflare prošle sedmice predstavio smanjenje radne snage od oko 20 posto. I Meta Platforms priprema novi talas otpuštanja.
Iako pojedini lideri iz AI industrije upozoravaju da bi automatizacija mogla ugroziti veliki broj poslova, drugi smatraju da tehnologija više mijenja način rada nego što potpuno eliminiše radna mjesta. U Silicijskoj dolini mnogi programeri već koriste AI alate za pisanje koda i automatizaciju dijela posla.
Prema podacima sajta Layoffs.fyi, tehnološke kompanije su od početka godine otpustile više od 103.000 radnika, što je skoro dostiglo ukupan broj otkaza zabilježen tokom cijele 2025. godine.