Povećani doprinosi u Njemačkoj umanjuju plaće zaposlenima. Neki radnici godišnje gube i do 250 eura. Prosječno povećanje od samo jedan odsto može smanjiti godišnju neto zaradu za 252 eura.
Sve veći broj građana u Njemačkoj koji su obuhvaćeni zakonskim zdravstvenim osiguranjem mora računati na veće troškove.
Od 1. jula ove godine više osiguravajućih fondova povećalo je stope doprinosa, što se direktno odražava na iznose plaće. Posebno su pogođeni članovi pojedinih osiguravajućih fondova.
U Njemačkoj se doprinosi za zdravstveno osiguranje automatski odbijaju od bruto plaće, kao dio zakonskog sistema socijalnog osiguranja, što znači da svako povećanje direktno utječe na neto zaradu zaposlenih.
Zakonsko zdravstveno osiguranje (GKV) u Njemačkoj se u većini slučajeva finansira podjednako – pola plaća poslodavac, a pola radnik.
Ipak, rast dodatnih doprinosa osiguravajućih fondova smanjuje iznose koje zaposleni primaju na kraju meseca, prenosi Fenix magazin.
Prema podacima njemačke organizacije Stiftung Warentest, osiguranici fonda Securvita BKK sada plaćaju doprinos po stopi od 18,5 posto, što je povećanje od 0,7 procentnih poena.
Još veće povećanje osjetili su članovi IKK Brandenburg i Berlin, kod kojih doprinosi rastu za čak 1,25 poena – na ukupno 18,95 posto.
Fond IKK – Innovationskasse povećao je svoju stopu na 18,9 posto, približavajući se najvišoj trenutno važećoj stopi od 19 posto, koju naplaćuje Knappschaft (fond za rudarsku i socijalnu zaštitu).
I BKK Tehnoform je podigao stopu na 18,09 posto.
Ovaj trend rasta doprinosa dodatno opterećuje zarade radnika i ukazuje na sve veći finansijski pritisak u oblasti zdravstvenog osiguranja.