Najveća hotelska kompanija u državnom vlasništvu u Crnoj Gori, Hotelska grupa Budvanska rivijera otvorila je vrata za sezonski rad za gotovo 600 radnika.
Sobari, glavni kobobari, koordinatori plaže i bazena, radnici na naplatnoj rampi, lift-boj, pomoćni radnik u magacinu veša, kuhari, rexcepcioneri, vozači elektrovozila, pekari, prodavači, magacioner.i.. samo su neka od zanimanja u seriji oglasa koji su raspisani.
Time je zvanično i otvoren “lov” na sezonske radnike u Budvi, jedno od najtraženijih zanimanja, jer je turističkoj privredi potrebno gotovo 8.000 ljudi za predstojeće ljeto.
Nažalost, kako u razgovoru za Vijesti kažu sagovornici, interesiranje radnika iz Crne Gore već nekoliko ljeta je malo, jer većina njih odlazi da radi u susjednu Hrvatsku.
Ugostitelji se susreću sa velikim poteškoćama i procedurama kako bi radnici iz susjednih država, ali i ostalih, jer minulog ljeta u hotelima su radili ne samo državljani Srbije, Bosne i Hercegovine, Makednonije, već i Moldavije, čak i Indije, zaposlili tokom ljetnje sezone i nadomjestili nedostatak radne snage.
Kako je Vijestima rečeno u HG Budvanska rivijera svim sezonskim radnicima osiguran je smještaj i tri obroka.
“U susret predstojećoj turističkoj sezoni, ‘Budvanska rivijera’ oglasila je slobodna radna mjesta. Svake godine imamo potrebu za 600 sezonskih radnika, različitih profila.
Na sajtu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore objavljena je potreba za radnicima na pozicijama sobarica, konobara, barmena, kuhara, pekara, poslastičara, pomoćnih radnika u kuhinji, servira, higijeničarki i drugih.
Primjera radi, hotelskoj grupi je potrebno oko 120 sobarica, 50 higijeničarki, 50 konobara, 50 kuhara… Riječ je o veoma značajnom broju sezonaca koji su godinama unazad deficitarni i kojih ih je sve manje na tržištu rada Crne Gore”, navode u PR službi.
