U najnovijem valu otpuštanja, kompanija Amazon ukida 16.000 korporativnih radnih mjesta. Zaposleni na koje se ova odluka odnosi proslijedili su obavještenja o otkazu svim većim medijima. U ovim obavještenjima se navodi da će zaposleni nastaviti primati punu platu i beneficije tokom narednih 90 dana.
Zaposleni u Amazonu u SAD, Ujedinjenom Kraljevstvu i Indiji počeli su dobijati poruke jučer ujutro, a e-mailove potpisuje glavna direktorica za ljudske resurse Amazona Beth Galetti.
„Imam važne, ali teške vijesti koje želim podijeliti s vama“, navodi se u poruci.
Amazon objašnjava da je nakon detaljnog preispitivanja organizacije i prioriteta donesena teška odluka o ukidanju određenih pozicija.
Pogođeni radnici će dobiti podršku kroz period bez obaveze rada uz punu platu i beneficije, otpremninu i tranzicione beneficije te podršku pri pronalaženju novog posla i 12 mjeseci besplatnog pristupa AWS Skill Builder platformi.
Interni podaci ukazuju na to da su pogođeni timovi unutar Amazon Web Services (AWS) cloud sektora (uključujući AI servis Bedrock i Redshift), kao i timovi u maloprodaji poput Prime pretplate. Ovo je nastavak trenda iz oktobra, kada je otpušteno 14.000 ljudi.
Pročitajte cijeli mail upućen zaposlenima:
„Imam važne, ali teške vijesti koje želim podijeliti s vama. Nakon detaljnog preispitivanja naše organizacije, prioriteta i onoga na šta se trebamo fokusirati u budućnosti, donijeli smo tešku poslovnu odluku o ukidanju određenih pozicija širom Amazona. Nažalost, vaša pozicija je obuhvaćena ovim promjenama i vaš radni odnos će se završiti nakon perioda obavještenja.
Ove odluke nisu donesene olako i svjesni smo značajnog utjecaja koji imaju. Posvećeni smo tome da vas podržimo tokom ove tranzicije kroz sljedeće mjere:
Period bez obaveze rada uz punu platu i beneficije;
Ponudu otpremnine i tranzicionih beneficija;
Eksternu podršku za zapošljavanje i 12 mjeseci besplatnog pristupa AWS Skill Builder platformi.
Od ovog trenutka više niste u obavezi obavljati posao u ime Amazona i nastavit ćete primati punu platu i beneficije tokom narednih 90 dana.
Vjerovatno imate pitanja i tu smo da na njih odgovorimo. Uskoro ćete dobiti poziv da zakažete razgovor s rukovodiocem i/ili HR kontakt osobom iz vašeg tima kako biste razgovarali o detaljima tranzicije i načinima na koje vam možemo pružiti najbolju podršku. Iako je ovaj sastanak opcionalan, preporučujemo da mu se virtuelno pridružite jer pruža priliku da se posvetite vašim individualnim pitanjima.
Također, do kraja dana ćete dobiti poseban mail od Amazon – Enterprise Document Management sistema sa zvaničnom dokumentacijom o obavještenju. Imajte na umu da je vaš pristup bedžu ograničen; ukoliko se trenutno nalazite u Amazon kancelariji, osiguranje vam može pomoći pri izlasku iz zgrade.
Tokom perioda tranzicije bez obaveze rada, i dalje ćete imati pristup internom mailu, Chimeu i A to Z platformi na svom ličnom uređaju, a naš primarni kanal komunikacije s vama bit će mail. Molimo vas da zadržite svoj YubiKey kako biste mogli pristupiti mailu na ličnom računaru.
Preporučujemo da sada provjerite imate li pristup ovim alatima na svom ličnom uređaju i je li vaša lična mail adresa ažurirana u A to Z sistemu. Više informacija o instalaciji platforme i pristupu sistemima možete pronaći na odgovarajućoj stranici.
Razumijemo da je ovo teško obavještenje. Podsjećamo da su članovi tima za podršku dostupni 24/7 putem MyHR-a ili Employee Assistance Portala (EAP), gdje možete dobiti besplatnu i povjerljivu pomoć.
Lično sam posvećena tome da dobijete svu pomoć koja vam je potrebna tokom ove promjene. Slobodno odgovorite na ovaj mail ukoliko naiđete na bilo kakav problem.
Hvala,
Beth Galetti (SVP, People Experience & Technology)“