Ponekad je najvažniji element uspješnog razgovora za posao sposobnost da se istaknete iz mase kandidata, a prema stručnjakinji za karijere, to možete postići i uz pomoć nekoliko laži. Iako zvuči kontroverzno, njezini savjeti mogu biti ključni za dobivanje posla iz snova.
Iz, koja na internetu koristi ime Corporate Agony Aunt, podijelila je svoje savjete na TikToku, gdje je istaknula četiri strategije koje bi kandidati mogli primijeniti kako bi povećali svoje šanse za uspjeh na intervjuima.
Prva "laž" koju savjetuje je povezana s razlogom napuštanja prethodnog posla. Iako je važno biti iskren, Iz upozorava da negativne ili previše detaljne priče o razlozima odlaska mogu ostaviti loš dojam. Umjesto toga, preporučuje odgovor poput: "Tražim novu priliku jer smatram da sam na trenutnoj poziciji dosegao/la svoje limite u pogledu profesionalnog razvoja i želim raditi u dinamičnijem okruženju poput vašeg."
Pokažite da ste traženi
Drugi savjet odnosi se na broj drugih intervjua ili ponuda za posao koje imate. Preporuka je da ne otkrivate kako je samo jedan intervju u toku jer to može dati dojam da ste "očajni". Umjesto toga, ostavite dojam da ste traženi kandidat, što može povećati vaš status i pokazati da vas firme žele.
Treći savjet tiče se vaših osobnih ambicija, osobito u vezi s putovanjima. "Ako potencijalnom poslodavcu otkrijete da tražite posao samo kako biste financirali svoje putovanje, možda će pomisliti da vam posao nije prioritet", objašnjava Iz. Preporučuje da se koncentrirate na pozitivne aspekte posla i ne spominjete osobne ciljeve koji nisu povezani s radnim zadacima.
Na kraju, Iz savjetuje da ne govorite o planovima za pokretanje vlastitog posla. Iako mnogi podržavaju ideju o dodatnim poslovima ili poduzetništvu, takvi planovi mogu ostaviti dojam da niste potpuno posvećeni novoj firmi. Preporučuje da se fokusirate na to kako ćete svojim vještinama i ambicijama pridonijeti firmi, piše Express.
