Deficit radne snage

Pad nezaposlenosti u RS skriva drugi problem: Svakog dana na biro dolazi više od 100 novih tražilaca posla

Raport
Piše: Raport
L df29b8b67c04c53dfcec4b74527aeb04

Pad nezaposlenosti u RS skriva drugi problem: Svakog dana na biro dolazi više od 100 novih tražilaca posla

Na evidenciji Zavod za zapošljavanje Republike Srpske krajem novembra bilo je registrovano 49.549 nezaposlenih, što je za oko 5.000 manje u odnosu na isti period prošle godine, pokazuju zvanični podaci ove institucije.

Ipak, istovremeno se bilježi veliki priliv novih osoba na biro rada. Tokom 11 mjeseci prošle godine na evidenciju Zavoda prijavilo se ukupno 36.132 novonezaposlenih, što u prosjeku iznosi oko 107 osoba dnevno. U istom periodu sa evidencije je zbog zaposlenja brisano 20.720 lica.

Prema podacima Zavoda, najviše novoprijavljenih ostalo je bez posla zbog isteka ugovora na određeno vrijeme, čak 13.125 osoba, dok je 4.456 lica proglašeno tehnološkim viškom.

Struktura nezaposlenih pokazuje da najveći udio čine osobe sa srednjom stručnom spremom, koje čine 33 posto ukupnog broja. Slijede kvalifikovani i visokokvalifikovani radnici s 32 posto, nekvalifikovani radnici s 20 posto, dok je 11 posto nezaposlenih sa visokom stručnom spremom.

Istraživanje tržišta rada ukazuje na ozbiljne probleme u pronalasku radne snage. Poslodavci najčešće navode poteškoće pri zapošljavanju konobara, prodavača i trgovaca, radnika za jednostavne poslove, pomoćnih radnika u proizvodnji, kuhara, stolara, bravara, skladišnih radnika, šivača, medicinskih sestara i tehničara, dostavljača, zavarivača, tesara, pekara, vozača kamiona i teretnih vozila, mesara, armirača, zidara, ugostiteljskih radnika, obućara, kao i doktora medicine. Ova zanimanja čine čak 62,3 posto profila za koje poslodavci navode da ne mogu pronaći adekvatne radnike.

Kao glavne razloge otežanog zapošljavanja poslodavci ističu nedostatak kadra s traženim zanimanjem, što navodi 64,2 posto ispitanih, zatim nezainteresovanost kandidata za ponuđena radna mjesta, nedostatak radnog iskustva, kao i nedovoljna stručna znanja i vještine. Nezadovoljstvo visinom ponuđene plate kao prepreku navodi 11,1 posto poslodavaca.

Više od polovine poslodavaca koji se suočavaju s problemima pri zapošljavanju, njih 55,2 posto, navodi da situaciju pokušava prevazići dodatnim angažmanom postojećih radnika, jer ne uspijevaju pronaći nove.

Prema posljednjim podacima Zavod za statistiku Republike Srpske, krajem septembra prošle godine u RS-u je bilo zaposleno ukupno 289.689 radnika.

RS Posao Dodajte Raport.ba među omiljene izvore na Googlu