Transport nazvan Equine Lifeline trijumfalno je okončan slijetanjem drugog teretnog aviona Boeing 777F kompanije Qatar Airways na aerodrom u Liegeu. Time je završena administrativno i logistički najsloženija evakuacija 147 vrhunskih konja za preponsko jahanje iz konfliktnog područja u Perzijskom zaljevu.
Dok su hiljade letova s Bliskog istoka otkazivane, a putnici ostajali zaglavljeni na terminalima, paralelno se odvijala specifična misija spašavanja elitnih sportskih grla čija se ukupna vrijednost procjenjuje na nevjerovatnih 300 miliona dolara. Među njima su bila i grla njemačke olimpijke Jane Friederike Meyer-Zimmermann, koja su u Dohi zatečena na otvaranju svjetskog šampionata baš u trenutku eskalacije sukoba.
Zbog obustave saobraćaja na aerodromu Hamad u Dohi, aktiviran je alternativni plan. Konji su prvo prevezeni specijalizovanim kamionima s kontrolisanom klimom iz konjičkog kompleksa Al Shaqab u Dohi do aerodroma u Rijadu (Saudijska Arabija). Ova ruta duga 350 kilometara bila je jedina sigurna opcija zbog napetosti koje su ugrozile civilni zračni saobraćaj iznad Zaljeva.
U Rijadu je operaciju preuzela ekipa Qatar Airways Cargo. Misija je uključivala 147 konja visoke klase, 90 veterinara i timara i 30 tona medicinske i sportske opreme.
Za let je korišten moćni Boeing 777F, čija je unutrašnjost bila podijeljena u posebne klimatske zone s temperaturom između 12 i 15 stepeni Celzijusa. Konji su bili smješteni u "triple-stall" kontejnere koji omogućavaju maksimalnu stabilnost i smanjuju rizik od povreda tokom polijetanja i slijetanja.
Tokom šestosatnog leta, veterinari su pomoću prenosivih senzora neprestano pratili nivo stresa i vitalne parametre ovih milionskih životinja.
Sva 147 grla bezbjedno su stigla u Belgiju, gdje su upućena u obavezni karantin u objektu simboličnog naziva Horse Inn.
Ova misija podsjeća na ranije kompleksne transporte egzotičnih životinja, poput FedExovog "Panda Expressa" ili Cargoluxovog transporta kitova beluga iz Šangaja na Island, koji zahtijevaju vrhunsku tehnologiju i hiruršku preciznost u organizaciji.