Nakon trodnevnih intenzivnih pregovora, uprava kompanije Thyssenkrupp Steel i sindikat IG Metall postigli su dogovor o kolektivnom ugovoru koji će važiti do 2030. godine. Prema tom sporazumu, radna sedmica će zaposlenicima biti skraćena na 32,5 sati, ukida se pravo na isplatu regresa, smanjuje se iznos jubilarnih nagrada, a u konačnici će im prosječna primanja biti umanjena za oko osam posto, prenosi Fenix Magazin.
Ovim mjerama kompanija želi uštedjeti nekoliko stotina miliona eura na godišnjem nivou. IG Metall je ranije upozoravao na tzv. „listu otrovnih mjera“ koje su prema njihovim procjenama iznosile oko 200 miliona eura, ali sada tvrde da je ta brojka gotovo prepolovljena.
Istovremeno, potvrđeni su planovi o masovnom smanjenju broja zaposlenih. Do 2029. godine planira se ukidanje 1.600 radnih mjesta u proizvodnji zbog zatvaranja određenih pogona, a do 2028. godine bit će ukinuto dodatnih 3.700 radnih mjesta u ostalim dijelovima koncerna. Iako se ranije govorilo o otprilike 5.000 otkaza, novi podaci pokazuju da će ukupno nestati 5.300 radnih mjesta.
Očekuje se da će broj zaposlenih pasti sa sadašnjih 26.300 na manje od 16.000, uz planirane prodaje dijelova kompanije.
Kompanija i sindikat dogovorili su da neće biti prisilnih otkaza. Umjesto toga, planira se izraditi socijalni plan koji će uključivati otpremnine i druge mjere ublažavanja posljedica restrukturiranja. Taj plan bi trebao biti finaliziran do septembra.
Kao odgovor na sve dublju krizu, kompanija planira smanjiti svoje proizvodne kapacitete sa dosadašnjih 11,5 miliona tona godišnje na između 8,7 i 9 miliona tona. Pogon u Bochumu planira se zatvoriti već 2028. godine, dok je zatvaranje tvornice u Kreuztal-Eichenu privremeno zaustavljeno.
Uprava kompanije tvrdi da su ove mjere nužne kako bi se osigurala dugoročna održivost poslovanja i buduća ulaganja, dok sindikati ističu da su pristali na teške kompromise kako bi očuvali radna mjesta i osigurali opstanak preostalih pogona. Konačnu odluku o prihvatanju dogovora još trebaju donijeti članovi sindikata, a provedba dogovorenih mjera zavisit će i od spremnosti matične kompanije Thyssenkrupp da osigura potrebna finansijska sredstva.