Vijesti

Raport otkriva: Radnici McDonald'sa kreću u tužbe zbog nezakonitih otkaza. Nisu dobili otpremnine ni regrese

radnici McDonald'sa u BiH, McDonald's u BiH, tužbe radnika

Nakon što su zbog javašluka naprasno dobili otkaze, bivši radnici McDonald'sa u BiH pokreću tužbe protiv bivšeg vlasnika franšize - kompanije Gliese 581g.

Ova kompanija, u vlasništvu Harisa Ihtijarevića, bila je vlasnik licence svjetskog lanca restorana, a krajem prošle godine McDonald's je odlučio da je oduzme.

Razlog je, ukratko, javašluk o kojem je Raport detaljno izvještavao. Prvo je utvrđeno je da Ihtijarevićeva kompanija nije plaćala kiriju za objekt u Titovoj ulici u Sarajevu.

Nakon toga, utvrđeno je da je Ihtijarević kupio skupocjenog Bentleya, te da je SDA-u davao McDonald'sove prostore za reklame.

McDonald's je potom zatražio sudsku mjeru zabrane kako se brend više ne bi brukao, a svi objekti u BiH su zatvoreni.

Nakon toga, Ihtijarević je bio primoran radnicima dati otkaze. I oni su se sada odlučili na tužbe.

Kako Raport saznaje, na adresu firme Gliese 581g već su stigli zahtjevi advokata kojeg su unajmili.

Naime, advokat u tom zahtjevu, koji je u posjedu Raporta, tvrdi da su otkazi podijeljeni nezakonito.

Dopis advokata bivših radnika McDonald'sa

Kako se navodi, između ostalog, radnici su otkaze dobili bez otkaznog roka.

Također, s obzirom na to da je McDonald's u BiH zapošljavao više od 100 radnika, bilo se potrebne konsultacije sa sindikatom ili vijećem radnika. To nije učinjeno.

Zanimljivo je da se Ihtijareviću zamjera i to što radnicima nije isplatio otpremnine. Tačnije, ugovorom o raskidu radnog odnosa to nije ni predviđeno.

No, nije samo to što bi Ihtijarevića moglo koštati ogromne sume novca.

Dopis advokata bivših radnika McDonald'sa

Kako se navodi, radnici McDonald'sa nisu dobivali regres. I to barem četiri godine. I sad preko advokata i to traže.

Inače, Ihtijarević ima ozbiljnih problema s dugovima. Prema informacijama Raporta, njegova kompanija ima više od 8 miliona KM duga prema bankama i dobavljačima.