Analiza Wall Street Journala otkriva da OpenAI isplaćuje rekordne kompenzacijske pakete temeljene na dionicama, daleko nadmašujući Google i druge tehnološke gigante.
Kompenzacija temeljena na dionicama u OpenAI-ju iznosi u prosjeku oko 1,5 miliona američkih dolara po zaposleniku, posmatrajući ukupnu radnu snagu od otprilike 4.000 ljudi. Kako bi zadržao vodstvo u utrci umjetne inteligencije, OpenAI dijeli ogromne kompenzacijske pakete u dionicama vrhunskim istraživačima i inžinjerima, čineći ih jednima od najbogatijih zaposlenika u Silicijskoj dolini.
Taj je iznos više od sedam puta veći od naknade temeljene na dionicama koju je Google objavio 2003. godine, prije nego što je podnio zahtjev za inicijalnu javnu ponudu (IPO) 2004. godine. Uz to, iznos od 1,5 miliona dolara otprilike je 34 puta veći od prosječne naknade zaposlenika u 18 drugih velikih tehnoloških firmi u godini prije njihovog izlaska na berzu, prema analizi The Wall Street Journala zasnovanoj na podacima koje je prikupio Equilar.
Analiza je obuhvatila i najveće tehnološke IPO-e u posljednjih 25 godina, a kompenzacijske brojke prilagođene su za inflaciju na vrijednost dolara u 2025. godini. Ipak, ovi izdašni paketi dionica povećavaju teške operativne gubitke firme i brzo razrjeđuju udjele postojećih dioničara. Glasnogovornik OpenAI-ja odbio je komentarisati ove navode.
Kako se utrka u naoružanju umjetnom inteligencijom intenzivirala tokom ljeta, vodeće laboratorije poput OpenAI-ja suočile su se s pritiskom da povećaju plate zaposlenika. To se dogodilo nakon što je izvršni direktor Mete, Mark Zuckerberg, počeo nuditi platne pakete vrijedne stotine miliona dolara, a u nekim rijetkim slučajevima i do milijardu dolara, vrhunskim menadžerima i istraživačima iz konkurentskih firmi.
Zuckerbergova ofanziva u zapošljavanju privukla je više od 20 zaposlenika OpenAI-ja, uključujući i jednog od sukreatora ChatGPT-ja, Shengjia Zhaoa. Kao odgovor, OpenAI je u augustu nekim od svojih istraživača i inžinjera dodijelio jednokratni bonus, pri čemu su pojedini zaposlenici primili milione dolara.
Finansijski podaci podijeljeni s investitorima pokazuju da se očekivalo da će se kompenzacija temeljena na dionicama OpenAI-ja povećavati za oko tri milijarde dolara godišnje do 2030. godine. Firma je nedavno obavijestila osoblje da će ukinuti politiku koja je od zaposlenika zahtijevala da rade u OpenAI-ju najmanje šest mjeseci prije nego što im dionice postanu dostupne. Takav razvoj događaja mogao bi dovesti do daljeg povećanja kompenzacija.
Predviđalo se da će kompenzacija OpenAI-ja kao postotak prihoda doseći 46 posto u 2025. godini, što je najviše od svih 18 analiziranih firmi (osim Riviana). Za usporedbu, kod Googlea je taj iznos bio 15 posto, a kod Facebooka svega 6 posto u godinama prije njihovih izlazaka na berzu.