Kompanija Meta potvrdila je novi val otpuštanja koji je ove srijede pogodio nekoliko stotina zaposlenih u sektorima Facebooka, regrutacije, prodaje i odjeljenja za virtuelnu stvarnost Reality Labs.
Iako se nekim radnicima nude nove pozicije unutar kompanije, uz uslov preseljenja, ovo je jasan signal restrukturiranja giganata u trci za prevlast na polju vještačke inteligencije (AI). Ovi rezovi dolaze u trenutku kada Meta ulaže milijarde dolara kako bi sustigla rivale kao što su OpenAI i Google. Dok se gase određeni studiji za virtuelnu stvarnost, kompanija agresivno prikuplja talente specijalizovane za generativnu AI.
Dio te strategije je i novi aranžman sa startapom Dreamer, zahvaljujući kojem se u kompaniju vraća Hugo Barra, nekadašnji lider njenih VR poduhvata. On će se sada pridružiti timu Meta Superintelligence Labs, što jasno pokazuje gdje su trenutni prioriteti Marka Zuckerberga.
Paralelno sa otpuštanjima, Meta je uvela i novi program stimulacija za svoje najviše rukovodioce, uključujući Susan Li i Christophera Coxa. "Ovo je veliki rizik", navode iz kompanije, ističući da će ovi bonusi zavisiti isključivo od veličine budućeg uspjeha i rasta akcija u narednih pet godina.
Još u januaru, generalni direktor Mete predvidio je budućnost koju stvaraju tehnološki giganti kada je rekao da već primjećuje kako projekte za koje su nekada bili potrebni veliki timovi, sada obavlja jedna talentovana osoba uz pomoć tehnologije.
To zvuči sjajno za onu malobrojnu nekolicinu koja ubire plodove takvog napretka, ali oni koji se nalaze niže u tom "lancu ishrane" vjerovatno imaju potpuno drugačije mišljenje. Poruka je na kraju jasna: sudbina kompanije, njenih radnika i lidera sada je u potpunosti vezana za uspjeh njihovih AI agenata.