Radnici iz Bosne i Hercegovine i Srbije su kvalifikovaniji od radnika iz Azije, pokazala je analiza Zavoda za zapošljavanje Slovenije.
Direktorica Greta Metka Barbo Škerbinc smatra da će se u Sloveniji morati zapošljavati stranci.
"Želimo ih potražiti u susjednim zemljama, gdje također imamo uhodane puteve između javnih službi i sporazuma koji štite radnike", rekla je Barbo Škerbinc.
Olakšavanje uslova za zapošljavanje visokokvalifikovanih radnika u Sloveniji koji će biti omogućeni danas usvojenim izmjenama zakona o strancima i zapošljavanja strancima povećat će broj radnih mjesta koja će biti dostupna državljanima trećih zemalja.
Jedna od izmjena, koja je danas u okviru zakonskih rješenja usvojena na Državnom zboru (parlamentu) Slovenije predviđa mogućnost sezonskog zapošljavanja u turizmu i ugostiteljstvu.
Analiza pokazuje da je krajem prošle godine, prije usvajanja zakonskih rješenja kojim se olakšava zapošljavanje iz inostranstva, u Sloveniji bilo 150.000 stranih radnika.
Time se broj stranaca na radu u Sloveniji u posljednjih pet godina gotovo udvostručio s obzirom da ih je tokom 2019. godine bilo 80.000.
Istovremeno, brojka od 150.000 stranih radnika s kraja prošle godine predstavlja je otprilike 16 posto radno sposobnog stanovništva Slovenije.
No s povećanjem broja stranih radnika i dalje je sve više izazova na koje će se morati odgovoriti upozoravaju nadležne agencije za zapošljavanje.
Kao jedan od najvećih nedostataka ukazuju da strani radnici ne poznaju jezik, nemaju želju učiti ga, ne poznaju radno zakonodavstvo, a državne službe nisu adekvatno pripremljene, pokazalo je istraživanje Fakulteta uprave u Ljubljani.
Dolazak radnika s Filipina u Sloveniju je usporen, posebno dijelom i zato što se njihova zemlja također bori s nedostatkom zdravstvenih radnika.
