Investiciona banka Goldman Sachs izdala je oštro upozorenje za zaposlenike tehnološkog sektora koji su pogođeni valom otpuštanja uzrokovanih vještačkom inteligencijom. Analiza pokazuje da se oni koji ostanu bez posla ne suočavaju samo s dužim periodom traženja novog zaposlenja, nego i s realnim gubicima u prihodima.
Prema podacima banke, radnici u tehnološkoj industriji traže novi posao u prosjeku mjesec dana duže nego zaposlenici u stabilnijim sektorima. Osim toga, prihodi nakon ponovnog zapošljavanja često su niži za više od 3%. Ekonomisti Goldman Sachsa upozoravaju da tehnologija koja zamjenjuje radnike ujedno nagrađuje automatizaciju, dok istovremeno potkopava vrijednost postojećih ljudskih vještina.
Strateg Pierfrancesco Mei upozorio je da će posljedice osjetiti i oni koji se brzo zaposle, jer će većina novih pozicija uključivati rutinske zadatke nižeg nivoa.
Samo u prva tri mjeseca 2026. godine, američki tehnološki sektor izgubio je više od 52.000 radnih mjesta. U martu je zabilježeno 18.720 otkaza, što predstavlja porast od 40% u odnosu na isti mjesec prošle godine. Analitičari ukazuju na trend tzv. "AI-pranja" (AI-washing), gdje kompanije koriste prelazak na vještačku inteligenciju kao izgovor za smanjenje broja zaposlenih.
Iako je ukupna zaposlenost u SAD u martu porasla za 178.000, najveći rast je koncentrisan izvan tehnološkog sektora, u zdravstvu, građevinarstvu i transportu. Stvara se novi trend masovnog zapošljavanja u poslovima vezanim za izgradnju infrastrukture za vještačku inteligenciju, poput data centara.
Goldman Sachs ovaj fenomen naziva "razdvajanjem": ekonomija ostaje stabilna, ali sigurnost radnih mjesta u tehnološkom sektoru se smanjuje jer kompanije daju prednost automatizaciji nad ljudskom radnom snagom.