Očekivano trajanje radnog vijeka u Evropskoj uniji prošle godine dostiglo je 37,5 godina, što je za 0,3 godine više nego 2024. godine i čak 2,3 godine više nego 2016. godine, pokazuju podaci evropske statističke službe Eurostat.
Najduži očekivani radni vijek zabilježen je u Nizozemskoj, gdje iznosi 44 godine. Slijede Švedska sa 43,4 godine, Danska sa 42,6 godina, Estonija sa 41,5 godina, Irska sa 40,7 godina, Njemačka sa 40,2 godine i Finska sa 40,1 godinom.
S druge strane, najkraći očekivani radni vijek imaju Rumunija sa 32,7 godina, Italija sa 33 godine i Bugarska sa 34,6 godina.
Prema podacima Eurostata, muškarci u Evropskoj uniji u prosjeku mogu očekivati radni vijek od 39,5 godina, dok je kod žena prosjek 35,4 godine.
Najduži očekivani radni vijek među muškarcima zabilježen je u Nizozemskoj i iznosi 45,9 godina, dok slijede Švedska i Danska sa po 44,5 godina.
Kada je riječ o ženama, najduže ostaju na tržištu rada u Švedskoj, gdje očekivani radni vijek iznosi 42,3 godine, zatim u Nizozemskoj sa 41,9 godina i Estoniji sa 41,8 godina.
Prema metodologiji Eurostata, očekivani radni vijek predstavlja prosječan broj godina koje osoba, nakon navršenih 15 godina života, može očekivati da će provesti na tržištu rada, bilo kao zaposlena ili nezaposlena. Izračun se temelji na trenutnim stopama učešća radne snage i očekivanom životnom vijeku.
Ovaj pokazatelj ne predstavlja zakonsku starosnu granicu za odlazak u penziju niti preporučeno trajanje radnog vijeka, već odražava obrasce učešća stanovništva na tržištu rada.