Ilvana Smajlović, predsjednica Samostalnog sindikata radnika hemije i nemetala u FBiH uputila je saopćenje za javnost koje prenosimo u cijelosti:
"Dana 26.08.2022.godine smo poslali otvoreno pismo Sindikalne organizacije Solana d.d. Tuzla i Samostalnog sindikata radnika hemije i nemetala, upućeno predstavnicima AS Holdinga (vlasniku i direktoru). Pismo smo uputili medijima kao javnim servisima i nezavisnim portalima, za koje smatramo da ste nezavisne informativne kuće, čiji je osnovni zadatak upoznati javnost kako sa pozitivnim, hvale vrijednim ljudima i događajima, tako i sa realnom situacijom u kojoj se nalazi velika većina ljudi, sa posebnim osvrtom na radnike koji su svakim danom u sve nezavidnijem položaju.
Smatramo da je muka u kojoj se nalaze radnici tuzlanske Solane vrijedna pažnje, te da bi bilo korektno da javnost čuje i vidi kako izgleda i druga strana medalje. Naime:
- AS Holding jeste uspješan poslodavac, ako se gleda sa njegovog stanovišta, koji unazad nekoliko godina posluje sa višemilionskom dobiti.
- AS Holding je sa par miliona maraka postao većinski vlasnik Solane d.d. Tuzla, uspješne firme, sa tržištima na teritoriji ex Jugoslavije, zatim Mađarske, Bugarske, Švedske, Amerike, Rumunije, Njemačke…koju je u početku prikazao kao gubitaša, a do sada je „uspješnim poslovanjem“ već vratio uložena sredstva.
- AS Holding sada može prodati dio kruga i objekata Solane sa izvanrednom lokacijom i cjelokupnom infrastrukturom za desetine miliona maraka, a da opet ostane u posjedu pogona proizvodnje i zaokruženim procesom, koji mu u budućnosti omogućava rad i nastavak akumuliranja dobiti.
- AS Holding je „lider“ u proizvodnji prehrambenih i konditorskih proizvoda, inovativnih rješenja, društvene odgovornosti, razvoja i posjedovanja svih mogućih potrebnih standarda i certifikata…itd.
Ako pitate gospodu iz AS Holdinga, naprijed navedena vrsta nabrajanja uspješnosti, liderstva, pameti i svega najprosperitetnijeg u privredi bi mogla zaista potrajati.
Ali:
- Čim su preuzeli Solanu, radnicima su smanjili plaće.
- Ubrzo su ukinuli radničku menzu, što se nije desilo ni u periodu agresije na našu državu, kada je praktično sve stalo.
- Smanjili su broj dana godišnjeg odmora.
- Povećan je obim posla skoro do neizdrživosti, uz kontinuirano dalje povećanje.
- Smanjen je broj radnika (oko 100 radnika je danas manje, nego što je AS Holding zatekao).
- Stalno je prisutna pojava odlaska radnika svih dobnih skupina i svih stepena stručne spreme.
- Radno vrijeme je raspoređeno mimo svih zakonskih normi (radnici rade i po 12 ili 16 dana bez odmora).
- Povećan je fizički i manuelni rad uz povećanje obima posla i to u vijeku najnaprednijeg tehnološkog razvoja.
- Prisutan je stav da svi mogu raditi sve, tako da radnik kad dođe na posao uopšte ne zna gdje će raditi taj dan.
- Radnici trpe psihološke pritiske, vrijeđanja, vrlo su česti disciplinski postupci.
- Pored upornog insistiranja sindikata, ne želi se potpisati pojedinačni kolektivni ugovor, kojim bi radnici dobili jedan vid zaštite njihovih radničkih prava…itd, itd…toliko toga još ima…
Sindikat je tražio razgovor sa Upravom, ali na zahtjeve za sastankom nikad nije pravovremeno odgovarano. A kad bi se sjelo za sto, onda Uprava praktično nije nikada imala mandat da donese neke odluke po pitanju zahtjeva radnika. Zbog toga je 09.08.2022.godine upućeno pismo Sulejmanu i Rusmiru Hrviću, glavnim i odgovornim osobama AS Holding-a. Međutim, niko nije reagovao na poziv za razgovor, tako da mi moramo ići dalje i tražiti način da se zaštite radnici Solane.
Nadamo se da javni servisi i nezavisni portali nisu ničije vlasništvo, nego su ono što im je u nazivu.
Zato tražimo da upoznate javnost sa ovim što se događa u Solani, jer je to sasvim drugačija slika od one koju AS Holding sa svoje strane predstavlja… Medalja ipak ima dvije strane, zar ne?
A da se ubuduće ne bi desila ista stvar, Samostalni sindikat radnika hemije i nemetala u F BiH je prinuđen da reaguje na dešavanja u još jednoj članici ovog Sindikata. Naime , radi se o Bosnalijeku, kompaniji koja je najveći proizvođač farmaceutskih proizvoda, na koju se AS Holding također namjerio.
Radnici Bosnalijeka su 24.08.2022.godine na svom skupu iznijeli svoje stavove i zahtjeve vezano za dešavanja oko održavanja redovne godišnje Skupštine Društva i mogućoj eventualnoj namjeri za preuzimanje upravljačkih prava od strane AS Holdinga, a kako slijedi:
- AS HOLDING JE na osnovu dosadašnjeg rada (po stanju i izjavama radnika zaposlenih u firmama koje su u vlasništvu AS Holdinga), NEPOŽELJAN POSLODAVAC.
- Radnici ne prihvataju sazivanje paralelnih redovnih godišnjih Skupština od strane AS Holdinga, čime se ugrožava rejting i poslovanje kompanije na štetu svih dioničara, ali i privrede
- Radnici naglašavaju da su jedino zakonite redovne godišnje Skupštine koje saziva Društvo
- Radnici Bosnalijeka apeluju na nadležne institucije da nadziru primjenu Zakona o preuzimanju dioničkih društava i uopšte zakonitost svih postupanja u slučaju „Bosnalijek“
Samostalni sindikat radnika hemije i nemetala u Federaciji Bosne i Hercegovine na kraju naglašava da preduzeća i kompanije ne čine ni mašine, ni objekti ni računari, već ljudi, radnici koji časno i pošteno zarađuju koru hljeba sebi, a bo'me i drugima, pune budžetske kase i imaju pravo da žive život dostojan čovjeka. Za radnička, ljudska i sva druga prava ćemo se svakako boriti sa srcem i najbolje što znamo…".
