Neki od najplaćenijih izvršnih direktora u Americi zaradili su devetocifrene zarade, pri čemu je velika većina kompenzacija vezana za akcijske nagrade. Uopćeno, rukovodioci su u prosjeku zarađivali 196 puta više od prosječne plate zaposlenih u S&P 500, što je porast u odnosu na 185 u 2022. godini.
Ova grafika prikazuje 10 najplaćenijih izvršnih direktora kompanija iz S&P 500, na osnovu analize The Wall Street Journala i MyLogIQ.
Evo izvršnih direktora S&P 500 kompanija koji su primili najveće pakete naknada prošle godine:
Hock Tan, izvršni direktor proizvođača čipova Broadcom, je na vrhu liste sa godišnjom kompenzacijom od 161,8 miliona dolara u 2023. godini.
Slično kao Nvidia, kompanija je profitirala od rastuće potražnje za AI tehnologijama. Broadcom isporučuje mrežne čipove koji se koriste u data centrima velikih tehnoloških kompanija, uključujući Microsoft. Između 2022. i 2023. godine, Tanova plata se udvostručila, zarađujući 510 puta više od plate zaposlenih.
Na drugom mjestu je Nikesh Arora iz kompanije Paloalto.
Na trećem mjestu je Stephen Schwarzman, koji vodi najveću privatnu kapital firmu na svijetu, Blackstone. Paket naknada izvršnog direktora od 119,8 miliona dolara je povećan za 83 posto rastom cijene akcija prošle godine. Firma je najveći svjetski vlasnik komercijalnih nekretnina, sa približno 12,500 nekretnina ukupno.
U međuvremenu, izvršni direktor Applea, Tim Cook, primio je 63,2 miliona dolara u 2023. godini, što je oštar pad u odnosu na 99,4 miliona dolara zarade u prethodnoj godini. Ovo rijetko smanjenje plaće je rezultat pritiska akcionara i zahtjeva samog Cooka.
Uopćeno, četiri od deset najplaćenijih izvršnih direktora u Americi su u tehnološkom sektoru, a svaka od tih kompanija je imala dvocifrene poraste cijena akcija tokom 2023. godine.
Prosječna ukupna kompenzacija izvršnih direktora S&P 500 skočila je za više od 8 posto između 2022. i 2023. godine.
Dalje, ovaj broj je porastao dvostruko u posljednjih 10 godina kako je američko tržište akcija raslo tokom perioda niskih kamatnih stopa. Uopćeno, plaće izvršnih direktora rastu brže od plaća zaposlenih i ovaj jaz između izvršnih direktora i radnika nastavlja da se uvećavati godinama. Prosječna plaća zaposlenih u S&P 500 iznosila je 81,476 dolara u 2023. godini.
Često je kompenzacija izvršnih direktora povezana sa finansijskim performansama kompanije, koje se mjere kroz kretanje cijena akcija i isplate dividendi. Pored toga, rast plaća izvršnih direktora može biti uglavnom vođen nagradama u akcijama koje se dodjeljuju izvršnim direktorima.
Posebna analiza od strane Equilara je otkrila da je u prosjeku 70 posto kompenzacije izvršnih direktora S&P 500 proizašlo iz akcijskih nagrada, u prosjeku zapanjujućih 9,4 miliona dolara u 2023. godini.
