Neki zaposlenici Googlea, konkretno oni koji rade u njihovoj tvrtki za razvoj umjetne inteligencije, DeepMind, suočavaju se s nevjerojatnom situacijom: potpisali su ugovore prema kojima mogu biti zaposleni čak godinu dana bez konkretnih zadataka i rada na projektima. Ove informacije otkrio je bivši zaposlenik DeepMinda, a sada zaposlenik Microsofta, Nando de Freitas, putem platforme X.
Prema njegovim riječima, razlog zbog kojeg Google plaća ljude da ništa ne rade leži u konkurenciji. Naime, Google bi radije plaćao svojim stručnjacima za umjetnu inteligenciju da ne rade, nego da pređu u konkurentske tvrtke i razvijaju proizvode koji bi mogli ugroziti njihove poslovne tajne i osjetljive informacije. Na taj način, Google nastoji spriječiti da bivši zaposlenici osnuju vlastite kompanije i preuzmu klijente.
Takvi ugovori često uključuju klauzule koje sprečavaju zaposlenike da rade za konkurenciju, definiraju trajanje zabrane (u slučaju Googlea to može biti i do godinu dana), vrstu djelatnosti koju mogu obavljati i druge specifične uvjete.
Iako mnogi stručnjaci smatraju takve ugovore čudnim, Freitas savjetuje da ih zaposlenici ne potpisuju. No, kada se ukaže prilika za rad u Googleu, mnogi ljudi ne razmišljaju previše o uvjetima ugovora i tako se nađu u situaciji u kojoj primaju dobar novac, ali ne rade ništa.
Iako se može činiti nevjerojatnim da Google ne koristi svoje stručnjake za umjetnu inteligenciju na aktualnim projektima, to je zapravo strategija zaštite tržišta i poslovnih interesa.
Američka Savezna trgovinska komisija zabranila je takve ugovore u određenim saveznim državama, poput Kalifornije, ali budući da je DeepMind britanska tvrtka, ovo je zakonski moguće u Velikoj Britaniji. Google, kad su novinari zatražili pojašnjenje, nisu demantirali ove tvrdnje, već su naveli da su takvi ugovori "u skladu s tržišnim standardima" i da se koriste kako bi zaštitili osjetljive informacije u poslovanju.
Ovaj postupak može zvučati neobično, ali jasno pokazuje koliko se ozbiljno pristupa zaštiti poslovnih interesa i tajni u tehnološkim gigantima poput Google.
